襄阳华润燃气有限公司 “燃点青春 梦启未来”校园招聘
有为青年，青春与梦想齐飞。让燃气美好我们的生活，点燃 你的青春，腾飞你的梦想。快与华润燃气一起，成为燃气行业领 导者吧！
一、华润知多少
1、华润集团 红色华润，是共和国的长子，前身是 1938 年于香港成立的“联 和行”。 1948 年改组更名为华润公司，是国有重点骨干企业。 2021 年华润集团在全球 500 强企业排名第 69 位。
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2、华润燃气集团 华润燃气集团成立于 2007 年 1 月，是华润集团战略业务单元 之一，主要在中国内地投资经营与大众生活息息相关的城市燃气 业务，包括管道燃气、车用燃气及燃气器具销售等。 华润燃气目前 251 座大中城市投资设立了燃气公司，燃气年 销量超过 242 亿立方米，用户逾 3588 万户，华润燃气已经发展成为中国最大的城市燃气运营商， 2008 年 1 1 月底华润燃气在香港成 功上市。近年来，我国清洁能源持续扩容，清洁低碳、安全高效 的能源体系正加快构建。华润燃气正由传统城市燃气业务为主向 综合业务、综合能源多元化业务转型。 3、襄阳华润燃气有限公司 襄阳华润燃气有限公司是华润燃气正式成立于 2002 年 3 月， 于 2007 年 7 月 1 日，加入华润燃气集团。现有员工 471 名，平均 年龄 37 岁，员工整体趋向年轻化。
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4、襄阳区域公司 2017 年，襄阳境内五家公司合并为襄阳区域公司，以襄阳公 司为本部，下辖枣阳、谷城、宜城、南漳四家公司。截至 2021 年 底，区域年供气量近 5. 2 亿方。襄阳区域已建成天然气门站 5 座， 高中压调压站 12 座， LNG 储气站 1 座， LNG 站 3 座， CNG 站 12 座， 加氢站 1 座，加氢加气站 1 座。已建成高中低压管网 5500 多公里， 居民签约 87 万户，通气居民用户 66 万户，工商业用户 7500 多家， 市内覆盖了襄城区、樊城区、襄州区、高新区、鱼梁洲经济开发 区、东津新区等所有主城区和乡镇，位列湖北省第二位。“十四五”期间，“综合能源”、“综合业务”将比翼齐飞，助 力燃气“十四五”发展。随着业务的发展，需要大量的电力、暖通、 自控方面的人才，以补充燃气向综合能源转型发展中的人才缺口。
二、襄阳是哪里
1、襄阳，湖北省辖地级市、湖北省域副中心城市，中国历史 文化名城、楚文化、汉文化、三国文化的发源地，已有 2800 多年 历史，历代为经济军事要地。素有“华夏第一城池、铁打的襄阳、 兵家必争之地”之称。汉末著名政治家、军事家诸葛亮曾在襄阳 古隆中隐居躬耕，《三国演义》 120 回故事中，就有 32 回发生在 襄阳。郭靖、黄蓉守护的“襄阳城”在金庸先生的笔下名扬海外。 2、襄阳的打造了“一个龙头、六大支柱”的产业强市， 2019 年入选为全国百强城市的。2021 年襄阳市 GDP 总量突破 5300 亿元， 排名湖北省第二，全国大陆地区前 50 强，发展潜力巨大。 3、襄阳市人才引进政策 为了吸引人才，襄阳市出台了多项人才引进政策：
①解决高校毕业生落户；
②解决住房问题，毕业 3 年内，按照每人每月 500 元标准发 放租房补贴。对硕士及以上人才高层次人才提供人才公寓拎包入 住福利。
③享受政府生活、住房补贴资金：全日制本科 1. 2 万/年、全 日制硕士 2. 4 万元/年
三、助力燃梦
华润燃气秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心 灵”人才工作宗旨，坚持“海纳百川、唯才是用”的用人理念。 通过不断优化人才选拔、培养、使用、保留机制，强调业绩导向 使用人，科学评价选拔人，全方位多层次培养人，充分挖掘人的 潜能，做到人尽其才、人岗匹配。人才管理从战略和组织发展需 求出发，围绕华润人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化 的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的 管理闭环。 1、大学生 3362 专项培养规划 以公司人才素质模型为基准，以公司人才培养管理体系为支 撑，通过大学生“3362”的定制化培养和常态化考核方案，培养 储备一批燃气、新能源专业技术人才，建立一支管理和技术并驱 的人才梯队。 2、职业发展通道
根据华润燃气“蓝焰”培养计划，建立了管理 M 序列（基层管理者—中层管理者—高层管理者）、专业 P 序列（专业技术人员—资深人士—行 业专家）、大工匠 S 序列（技术能手—巧匠—大工匠）的多通道的任职资 格体系，建立了完善的职业关怀机制。
四、招聘岗位需求
1、招聘岗位 工程管理员、热电新能源管理员（综合能源管理）、市场代 表、技术管理员、信息技术员、计量专员 2、招聘对象：1） 2022 届本科、硕士毕业生 招聘人数： 5 人 2）实习生 对大三、大四学生开放实习生通道，实习期间表现优秀的毕 业后优先录用。 实习人数： 9 人 3、工作地点：襄阳 4、招聘专业：工程管理、土木工程、工程造价、能源与动力 工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、城市燃 气工程、油气储运、化学工程与工艺、市场营销、计算机技术与 应用、网络工程、电子信息化、电气自动化、机械工程及自动化、 仪表仪器、计量测控、安全工程等。
五、基本要求
1、认同华润燃气企业文化； 2、符合华润燃气新人素质项：守诚信、有激情、能吃苦、好 学习、善沟通、善合作、重执行、有梦想。 3、学生干部、考试排名前 20%的同学优先考虑； 4、身心健康。
六、福利待遇
1、薪酬：月度工资+月度绩效奖金+年终奖 2、保险：六险两金（社保五险、商业保险、公积金、企业年 金）。3、福利：享受工作餐补助、交通通讯补助、员工体检、节日 物资、生日慰问等福利。 4、休假：享受国家规定的法定节假日、年休假。 5、个人发展平台： ①燃气、综合能源、综合业务均提供管理和专业的双发展通 道； ②在华润无边界管理下提供集团、大区、区域层面的跨职能、 跨业务轮岗交流锻炼机会。
七、招聘流程
1、网上投递简历（可投递至联系人邮箱） （ 1）个人简历 2 份； （ 2）学校成绩单（盖学校公章）原件及复印件 1 份； （ 3）所学专业竞赛、职业证书、志愿服务活动等能够体现在 校期间表现的资料；
网申地址：
1 、 华 润 燃 气 校 园 招 聘 网 站 ： crcgas. zhaopin. com 或扫码右侧二维码，一键直达，选择襄 阳华润燃气公司。 2、线上测评：在“招聘职位”专栏 网申，完成在线测评。 3、筛选简历：招聘人员通过短信或电话形式通知笔/面试，请保证手机通畅并及时回复。 4、笔/面试：准备学校成绩单、所学专业竞赛、职业证书、 志愿服务活动等能够体现在校期间表现的资料，并提前 15 分钟到 达笔/面试现场。 5、签约录用 签订三方协议：建议提前准备经本人签字、学校盖章的三方 协议。毕业后正式到岗。
八、简历投递
1、联系人李婧怡 ：电话 18327525507 邮箱： l ijingyi2@crcgas. com
襄阳华润燃气有限公司 2022 年 5 月
