（通讯员：翟文睿）为深入贯彻党的二十届三中全会精神，落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署，根据校政招[2025]24号文件精神，进一步落实促进毕业生更充分更高质量就业，2月25日下午，管理学院在8号教学楼A208召开2025届毕业生就业工作会议，学院全体教职工参加会议，会议由学院党委书记尹振羽主持。

会上，副院长胡云鹏首先解读了《管理学院2025届毕业生就业创业工作方案》，从指导思想、总体目标、工作举措、工作步骤、工作保障等五个方面对2025届毕业生就业工作进行安排部署。

院长霍松涛对2025届毕业生就业工作提出了具体的要求：一是要深化专业改革，强化实践赋能，靶向帮扶重点群体，注重毕业生就业竞争力的提升；二是要全员深度参与，校企深度融合，校友资源充分激活，确保毕业生高质量就业；三是要前置职业教育，做强双创引擎，做好毕业生校友跟踪反馈，建立就业工作“长效生态”。

党委书记尹振羽在总结会议时强调：一是及早谋划启新程，创新就业工作思路，采取有效措施，指导毕业生确定合适职业方向。二是创新思维破困局，要充分利用现代信息技术，搭建线上线下融合的就业服务平台。三是协同联动聚合力，加强沟通协作，打破壁垒，形成强大工作合力。四是全员奋进保就业，全员共同努力，充分调动各方资源和力量保障就业。

会议明确了管理学院2025届毕业生就业工作的目标和任务，学院将进一步明确分工责任，多措并举，精准分类施策，落实落细就业指导与服务，齐心协力推动毕业生早就业、就好业，实现高质量充分就业。